Invoering uniform wettelijk minimumuurloon
Bandbreedtes uurloon jeugd-LIV 2022
juni 16, 2022
Wetsvoorstel aanvullende fiscale koopkrachtmaatregelen 2022
juni 30, 2022

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wijzigt. De wijziging betreft de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon. De huidige wet kent geen wettelijk minimumuurloon, maar gaat uit van een maandloon. Dit maandloon wordt teruggerekend naar week- en dagbedragen. Afhankelijk van het gebruikelijke aantal uren per werkweek varieert het huidige uurloon. Het wetsvoorstel moet aan dat verschil in uurloon een einde maken. In het wetsvoorstel is het minimumuurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. De beoogde datum van invoering is 1 januari 2024.


Notice: Trying to access array offset on value of type null in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-content/themes/betheme/includes/content-single.php on line 286
admin

Comments are closed.