Deprecated: Optional parameter $blank declared before required parameter $slider is implicitly treated as a required parameter in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-content/plugins/revslider/admin/includes/plugin-update.class.php on line 2767

Deprecated: Optional parameter $item_count declared before required parameter $access_token is implicitly treated as a required parameter in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/external-sources.class.php on line 68

Deprecated: Optional parameter $item_count declared before required parameter $access_token is implicitly treated as a required parameter in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/external-sources.class.php on line 85

Deprecated: Optional parameter $item_count declared before required parameter $current_photoset is implicitly treated as a required parameter in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/external-sources.class.php on line 1367
Werknemer nam per direct ontslag – Van Hell Accountants
Deprecated: str_contains(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-includes/shortcodes.php on line 246
Werknemer nam per direct ontslag

Deprecated: str_contains(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-includes/shortcodes.php on line 246
Aanvullende crisismaatregelen vierde kwartaal 2021
november 29, 2021
Belastingheffing box 3 geen individuele en buitensporige last gezien vermogen en inkomen
december 9, 2021

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hoeft niet de mogelijkheid van tussentijdse opzegging te bevatten. Als deze mogelijkheid ontbreekt, kan de werknemer alleen eerder opzeggen wanneer sprake is van een dringende reden.

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd liep tot en met 31 juli 2021. Op 21 juni 2021 heeft de werkgever de werknemer schriftelijk meegedeeld dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden verlengd. Op 30 juni deelde de werknemer aan de werkgever mee dat hij per direct ontslag nam. De werkgever wees de werknemer erop dat de arbeidsovereenkomst niet tussentijds kon worden opgezegd. De werknemer is desondanks niet meer op het werk verschenen. De werkgever vorderde in een procedure bij de kantonrechter betaling van de gefixeerde schadevergoeding. Deze vergoeding is een bedrag gelijk aan het loon in geld over de termijn dat de arbeidsovereenkomst geduurd zou hebben als deze van rechtswege zou zijn geëindigd. De kantonrechter kende deze vordering toe, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 30 juni 2021.

Daarnaast vorderde de werkgever terugbetaling van een onverschuldigde (loon)betaling wegens teveel opgenomen vakantiedagen. De kantonrechter wees ook deze vordering toe, omdat de werknemer erkende teveel verlofdagen te hebben opgenomen.


Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-content/themes/betheme/includes/content-single.php on line 286
admin

Comments are closed.


Deprecated: str_contains(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-includes/shortcodes.php on line 246

Deprecated: str_contains(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /home/vanhellacc/domains/vanhellaccountants.nl/public_html/wp-includes/shortcodes.php on line 246