In de Wet arbeid vreemdelingen is geregeld dat asielzoekers maximaal 24 weken in een periode van 52 weken

Bij het eindigen van een arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op

Een werknemer heeft in de jaren 2014 en 2015 via een uitzendbureau bij een opdrachtgever gewerkt. In 2018

Per 1 januari 2024 wordt het wettelijke minimumloon vervangen door een minimumuurloon. Na de