Een werknemer kan zonder inachtneming van de geldende opzegtermijn worden ontslagen als er een dringende

Op grond van het EU-recht is het verboden om verschil te maken in de behandeling van werknemers uit

Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor meer dan zes maanden geldt voor de werkgever bij het

Een werknemer heeft recht op bescherming van zijn privacy. Dat recht geldt ook voor e-mailberichten die