maart 24, 2022Met e-mailbericht is voldaan aan aanzegverplichtingBij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor meer dan zes maanden geldt voor de werkgever bij het
januari 13, 2022Controle e-mailverkeer werknemer is inbreuk op privacyEen werknemer heeft recht op bescherming van zijn privacy. Dat recht geldt ook voor e-mailberichten die
december 2, 2021Werknemer nam per direct ontslagEen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hoeft niet de mogelijkheid van tussentijdse opzegging te
november 4, 2021Verrekening te weinig gewerkte uren niet toegestaanEen werkgever hield de gewerkte uren van zijn werknemers bij met een registratiesysteem, waarop de