augustus 18, 2022Verjaring loonvorderingOmdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de
augustus 4, 2022Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaardenOp 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
augustus 4, 2022Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering bezoek aan bedrijfsartsDe kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek
juni 23, 2022Invoering uniform wettelijk minimumuurloonDe Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag